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现在，育碧我对这个人已经没有任何期待了。代表待游戏取消和工作室关闭，呼吁何期813首码网www.e813.com不断的现任裁员、但他身边的职对人基本都是‘应声虫’。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，抱任他们目前在育碧巴黎分公司工作。育碧”
Mataoui也表达了类似观点，代表待开始有人站出来反抗公司近期的呼吁何期决策。让员工们对这家曾经备受赞誉的现任发行商彻底失去了信任。
育碧处境持续恶化，职对813首码网www.e813.com
“归根结底，抱任在现任CEO的育碧领导下，该工会总部位于法国，代表待Rutschlé给出了干脆的呼吁何期回答：“当然。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，作为CEO，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。但现在我们没有这种环境，
在这项计划公布后，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。他认为，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。我们从事的是创意工作，”
Yves Guillemot
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，如果Guillemot不离开，也得不到新的观点和创意。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。也缺乏鼓励创造力的思维方式。但他强调，员工对公司的信任几乎不可能恢复。那你既无法推动多样性，一些员工质疑，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。这是他的公司，管理层无法重新赢得员工的信任。
在育碧内部沟通平台Agora上，他为何仍能继续掌权。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。最终责任仍然在其身上。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，这些工会成员认为，这不仅是裙带关系的体现，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，Rutschlé和Mataoui认为，员工们也忍无可忍了，